La nueva Reforma Laboral en Colombia, que ha comenzado a generar impacto en las relaciones laborales este 2025, trae consigo cambios significativos en la contratación, liquidación, horas extras y formalización del empleo. Para las empresas, esto implica una revisión completa de sus procesos de gestión de nómina, que ahora más que nunca, deben ser ágiles, precisos y 100% digitales.
¿Qué establece la Reforma Laboral?
Algunos puntos clave que impactan directamente la nómina empresarial:
- Fortalecimiento de los contratos a término indefinido: Se desincentivan los contratos por prestación de servicios o de corta duración.
- Regulación estricta de horarios: Mayores exigencias sobre el pago de horas extras, trabajo nocturno y dominical.
- Derechos laborales para trabajadores de plataformas digitales.
- Mayor fiscalización por parte del Ministerio de Trabajo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
¿Qué tiene que ver esto con la nómina electrónica?
La nómina electrónica, obligatoria para la mayoría de empresas desde 2022, cobra aún más relevancia en este nuevo escenario. Con los cambios normativos, las empresas deben garantizar la trazabilidad, transparencia y cumplimiento en tiempo real de los pagos laborales. Aquí es donde Facturo se convierte en tu mejor aliado.
Con Facturo, cumple con la Reforma Laboral y optimiza tu nómina
En Facturo te ayudamos a automatizar y emitir tu nómina electrónica de forma fácil, segura y 100% validada por la DIAN. Con nuestro sistema:
✅ Cumples con los nuevos requisitos laborales y fiscales
✅ Generas comprobantes de nómina electrónica con respaldo legal
✅ Llevas un historial organizado de pagos, horas extras, recargos y novedades laborales
✅ Evitas sanciones y ahorras tiempo en procesos manuales
¿Qué debes hacer como empresa?
- Actualizar tus procesos de nómina para cumplir con los lineamientos de la reforma.
- Adoptar herramientas digitales como Facturo que faciliten la emisión y reporte de nómina electrónica.
- Capacitarte sobre los cambios legales y cómo impactan tu responsabilidad como empleador.
Conclusión
La Reforma Laboral 2025 es una oportunidad para que las empresas se formalicen, protejan a sus trabajadores y optimicen sus operaciones. La nómina electrónica no solo es una obligación, sino una herramienta clave para adaptarse a este nuevo entorno.
En Facturo estamos comprometidos con acompañarte en este proceso, brindándote soluciones tecnológicas accesibles y alineadas con las normativas vigentes.
¿Quieres comenzar hoy mismo a emitir tu nómina electrónica?
👉 Contáctanos aquí o conoce nuestros planes.
